Responsable des opérations chez Kapellen

Votre profil

- Solides compétences en matière d'organisation et de direction.

- Communicatif, motivant et orienté vers le travail en équipe.

- Mentalité pratique et volonté de travailler de manière flexible (pas de 9 à 5).

- Analytique, orienté vers les solutions et résistant au stress.

- Expérience des délais et des réalités opérationnelles liés aux projets.

- L'accent est mis sur l'amélioration et le développement continus au sein de l'équipe.

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Formation et expérience

- Niveau de réflexion baccalauréat ou expérience équivalente.

- Au moins deux ans d'expérience dans la planification du personnel et des transports dans un environnement opérationnel.

- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion ou de coordination.

- Une expérience dans le secteur de l'événementiel ou de la construction est un plus.

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Planification du personnel

- Élaboration et suivi de la planification du personnel à court, moyen et long terme (pour les employés permanents et temporaires).

- Affecter les employés à des projets en fonction de leurs capacités, de leurs compétences et de leur disponibilité.

- Coordonner le déploiement du personnel avec les coordinateurs et les gestionnaires de sites.

- Anticipation en temps utile des périodes de pointe, des absences et des problèmes de capacité.

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Planification des transports

- Planifier et coordonner les transports et les déplacements en fonction des besoins opérationnels.

- Assurer un déploiement efficace des conducteurs et des véhicules.

- Optimiser les itinéraires et les processus pour réduire les coûts et les délais.

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Formation et développement

- Identifier les besoins de formation au sein de l'équipe.

- Organiser des formations internes et externes (connaissances matérielles, techniques, procédures, etc.).

- Superviser les nouveaux employés et encourager le partage des connaissances et la croissance.

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Relations avec les travailleurs et partenaires extérieurs

- Coordonner la coopération avec les agences pour l'emploi et les prestataires de services externes.

- Suivi des performances et de la qualité du personnel externe.

- Entretenir des relations durables avec les fournisseurs de personnel et de services de transport.

- Veiller au respect des normes de qualité par tous les employés du site.

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- Un poste stimulant avec beaucoup de responsabilités et une marge d'initiative.

- Un environnement de travail dynamique avec des lignes de communication courtes.

- La possibilité d'avoir un impact direct sur les opérations quotidiennes.

- Un package salarial attractif adapté à votre expérience et à vos compétences.